新年明けましておめでとうございます。 令和４年の節目となる輝かしい新年を迎え、謹んで年頭のご挨拶を申し上げます。整備業界に関しては、自動車の整備技術の高度化に向けた対応や、一層厳しさが増している少子高齢化の影響で、若年労働者の採用難への対応も同時に求められ、業界を取り巻く環境は引き続き厳しい状況にあります。このように、整備業界が抱える課題は山積しておりますが、当会といたしましては、自動車ユーザーの皆様が安全で快適にクルマをお使いいただくためのお手伝いをするという、整備業界としての社会的役割を十分に果たせるよう活動していくとともに、急激に進む自動車の新技術への対応、継続検査ＯＳＳの順調な運営、特定整備、ＯＢＤ検査、自動車検査証の電子化などの新たな制度への対応等に加え、自動車整備士の人材不足や後継者難への対応を、健全な経営の徹底を図りつつ取り組み、将来に向けて業界の持続的な繁栄を目指し、業界全体の活性化と経営基盤の確立に取り組んで参ります。最近、深刻化しつつある自動車整備士等の人材不足対策につきましては、関係機関や学校と連携を密にして人材確保と育成を一層推進することとしています。また、改正入国管理法関係については、日整連と共同歩調を取り慎重に対応するとともに、現在実施している外国人技能実習制度における技能評価試験についても適正に運営を進めることとしております。

（全文は整備新聞　令和４年１月１０日号：３面に掲載）