愛知ダイハツ（坪内孝暁 社長）は１１月２日から、多様性推進の取り組みの一環として「服装の自由化」を試験的に導入した。導入期間は来年３月末まで。令和６年度からは制服の廃止も検討している。目的は、個人を尊重し、一人ひとりが自ら考え、行動する風土を醸成する。衣類での性差別を無くして働きやすい環境を構築して、ジェンダーレス社会の実現を目指すとしている。
（全文は整備新聞 令和５年１１月２５日号：３面に掲載）
中部地区では類を見ない自動車整備専門紙
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